বাংলাদেশ পোস্টাল (ই.ডি.) কর্মচারী ইউনিয়ন কর্তৃক অন্তর্বর্তী সরকারের মাননীয় প্রধান উপদেষ্টা নোবেল জয়ী অধ্যপক ড. মুহাম্মদ ইউনুস সমীপে ১০ দফা দাবীতে স্মারক লিপি পেশ করা হয় আজ। বাংলাদেশ পোস্টাল (ই.ডি.) কর্মচারী ইউনিয়নের এক সভা মঙ্গলবার (১৫ এপ্রিল) শাহনেওয়াজ চৌধুরীর সভাপতিত্বে কেন্দ্রীয় কার্যালয় জি.পি.ও, ঢাকাতে অনুষ্ঠিত হয়। ইহাতে সকল কেন্দ্রীয় এবং উপদেষ্টা কমিটির সদস্যবৃন্দ যোগদান করেন।স্মারক লিপিতে উল্লেখ করা।
জুলাই/২০২৪ খ্রিঃ বৈষম্য বিরোধী ছাত্র-জনতার গণঅভ্যুত্থানে স্বৈরাচার সরকার পতনের পর বাংলাদেশের প্রধান উপদেষ্টা হিসেবে দায়িত্বভার গ্রহণ করায় আপনাকে আন্তরিক ধন্যবাদ ও অভিনন্দন জানাই। আপনি বর্তমান বিশ্বায়নে সর্বজন স্বীকৃত এবং মহান ব্যক্তিত্ব হিসেবে পরিচিত। আমরা সরকারের প্রতি পূর্ণ সমর্থন এবং আপনার সু-স্বাস্থ্য ও দীর্ঘায়ূ কামনা করি।
মাননীয় প্রধান উপদেষ্টা, আপনার সদয় অবগতির জন্য জানাচ্ছি যে, বাংলাদেশ ডাকবিভাগ একটি সেবামূলক প্রতিষ্ঠান প্রাচীন কাল থেকে প্রত্যন্ত অঞ্চলে গ্রামের মানুষের যোগাযোগের একমাত্র মাধ্যম গ্রামীণ শাখা ডাকঘর। বর্তমানে সারাদেশে সাড়ে ৮ হাজার শাখা ডাকঘরে ২৩ হাজার অবিভাগীয় (ই.ডি.) কর্মচারী মাত্র ৪০০০/- টাকা থেকে ৫৮৪১/- টাকা সম্মানী ভাতায় সর্বশেষ ২০১৮ সাল থেকে বিদ্যমান।মাননীয় প্রধান উপদেষ্টা, অবিভাগীয় (ই.ডি.) কর্মচারীদের উল্লেখিত সম্মানী ভাতা ছাড়া তাদের আর কোন সুযোগ-সুবিধা নাই। অন্যান্য দেশে ই.ডি. কর্মচারীদের অবসর বা মৃত্যু জনিত কারণে এককালীন লামছাম পেনশন দেওয়া হয়। বাংলাদেশে বিগত ১৯৮০-৮১ সনে ই.ডি. কর্মচারীদের জন্য একটি ই.ডি. কমিটির সুপারিশের সিদ্ধান্তের প্রেক্ষিতে পরিচালিত হচ্ছে। উল্লেখিত ৪৪ বছরের মধ্যে উহার কোন সংস্কার করা হয়নি।
বিগত সরকারের আমলে ২০২০-২০২৪ খ্রিঃ পর্যন্ত ৫টি বছর ই.ডি. কর্মচারীদের সম্মানীভাতা ৩ (তিন) গুণ বৃদ্ধির একটি প্রস্তাব ডাক মন্ত্রণালয় এবং ডাক অধিদপ্তরের মধ্যে পত্র চালা-চালিতে, যা করা হয়েছে- তাহা ই.ডি. কর্মচারীদের সাথে প্রহসনের সামিল। উল্লেখ্য ডাক মন্ত্রণালয়ের ২০২২ সনে ২৬ ডিসেম্বর তারিখের জারীকৃত পত্রে জানা যায় একাদশ জাতীয় সংসদের স্থায়ী কমিটি কর্তৃক ই.ডি. কর্মচারীদের ৩ গুণ ভাতার প্রস্তাবে ৮০% শতাংশ বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়। তাছাড়া- ডাক অধিদপ্তরের ০৮/০২/২০২৩, ৩১/০৩/২০২৪ এবং ০৬/০৮/২০২৪ তারিখের পত্রের নির্দেশে সকল শাখা ডাকঘরের কাজ-কর্ম যাচাই-বাছাই, তদন্ত, লাভ-লোকসানের হিসাব নিকাশ বার বার নেওয়া হচ্ছে- তাহা এখনো চলমান। যার ফলে ই.ডি. কর্মচারীগণ অযথা হয়রানীর শিকার হচ্ছেন। স্বাধীনতাত্তোর কাল থেকে ই.ডি. কর্মচারীদের স্বার্থে সরকারের সাথে অত্র ইউনিয়ন সেতু বন্ধন হিসাবে কাজ করছে। উল্লেখ্য, বিগত ১৯৯১ সনের ১৫ নভেম্বর ১৬ হাজার অবিভাগীয় ই.ডি. কর্মচারী বি.এন.পিতে যোগদান উপলক্ষ্যে অত্র সংগঠন কর্তৃক ঢাকাস্থ বিজয় স্মরণী মাঠে অনুষ্ঠিত জাতীয় এক মহা সমাবেশে তৎকালীন মাননীয় প্রধান মন্ত্রী বেগম খালেদা জিয়া সদয় উপস্থিতিতে কর্মচারীদেরকে ধন্য করেছিলেন। সম্প্রতি, ২০২৪ খ্রিঃ বন্যার্তদের জন্য আপনার আহ্বানে সাড়া দিয়ে অত্র ইউনিয়ন কর্তৃক সামান্যতম আর্থিক সহযোগিতার একটি পে-অর্ডার গত ০৮-১২-২০২৪ তারিখে ডাক মন্ত্রণালয়ে মাননীয় উপদেষ্টা জনাব নাহিদ ইসলাম এর নিকট হস্তান্তর করা হয়।
এমতাবস্থায় গ্রামীণ ডাক সেবার মান বৃদ্ধির লক্ষ্যে সংস্কার এবং ই.ডি. কর্মচারীদের স্বার্থে ১০ দফা দাবী সদয় বিবেচনা করার জন্য আপনার হস্তক্ষেপ কামনায় বিনীত ভাবে অনুরোধ জানাচ্ছিঃ- এক্ষেত্রে অদ্য ১৫/০৪/২০২৫ খ্রি: তারিখে কেন্দ্রীয় কমিটির সভায় সর্বসম্মত সিদ্ধান্তক্রমে ডাক বিভাগের অবিভাগীয় (ই.ডি.) কর্মচারীদের নিন্মোক্ত দাবী নামা/প্রস্তাব কার্যকর/ বাস্তবায়নের জন্য আপনার সমীপে পেশ করা যাচ্ছে –
দাবী- ১। ই.ডি কর্মচারীদের বর্তমান সম্মানী ভাতার ৪ গুন বৃদ্ধির দাবী ঃ
(ক) বর্তমানে শাখা পোস্ট অফিসের একজন পোস্ট মাস্টারকে যে সম্মানী ভাতা দেওয়া হচ্ছে- তাহা সরকারী একজন পোস্টাল অপারেটরের বেতন ভাতার তুলনায় এক চতুর্থাংশ মাত্র। যাহা অসম্মানজনক বটে। তাই, সম্মানজনক হারে ভাতা নির্দ্ধারণে ই.ডি কর্মচারীদের বর্তমান প্রদত্ত সম্মানী ভাতার চারগুণ (নি¤œরূপ) বৃদ্ধির জন্য দাবী জানানো যাচ্ছে ঃ –
ক্রমিক ডিজিটাল ডাকঘরের কর্মচারীর পদবী কর্মচারীর সংখ্যা বিদ্যমান মাসিক সম্মানীর হার দাবীকৃত মাসিক সম্মানী ভাতা
নং
১. ইডিএসপিএম (ইডি সাবপোস্ট মাস্টার) ৩২২ ৫৮৪১/- X ৪ ২৩৩৬৪/-
২. ই.ডি.এ (শাখা পোস্টমাস্টার) ৮,১৩৮ ৪৪৬০/-X ৪ ১৭৮৪০/-
৩. ই.ডি.ডি.এ (চিঠি-বিলিকারী) ৭,২৫৩ ৪৩৫৪/-X ৪ ১৭৪১৬/-
৪. ই.ডি.এম.সি (ডাক-বহনকারী) ৫,৯৬১ ৪১৭৭/- X ৪ ১৬৭০৮/-
৫. অন্যান্য ই.ডি. কর্মচারী (নাইট গার্ড, ঝাড়–দার ইত্যাদি) ১,৩৪৭ ৪০০০/-X ৪ ১৬০০০/-
(খ) উপরোক্ত ক. এর দাবী কার্যকর / বাস্তবায়নের পরবর্তী প্রতিবছর থেকে প্রত্যেক কর্মচারীর মাসিক প্রাপ্ত ভাতার শত করা ৩৫% শতাংশ টাকা হারে ইন্ক্রিমেন্ট (বৃদ্ধির) প্রদানের দাবী কার্যকর করতে হবে। (গ) অফিস রক্ষনাবেক্ষন ভাতা বৃদ্ধির দাবী:- অফিস রক্ষনাবেক্ষন ভাতা বর্তমানে মাসিক ২৫/- টাকা থেকে ২০০/- টাকায় উন্নীত করতে হবে।
দাবী-২ । শাখা পোস্ট অফিসের (ই.ডি) কর্মচারীদের বয়সের সীমা নির্দ্ধারণ করাঃ- (ক) ই.ডি কর্মচারীদের চাকুরীতে যোগদানের বয়স শুরু থেকে সর্বোচ্চ ৪৫ (পঁতাল্লিশ) বছর পর্যন্ত এবং অবসরের বয়স সর্বনি¤œ ৭০ (সত্তর) বছর নির্দ্ধারণে- যে যত বছর (পিছনে) চাকুরী করেছেন- তাকে ততমাসের হিসাবে সর্বশেষ মাসের প্রাপ্ত সম্মানীভাতার ৪ (চারগুন) সমপরিমান টাকা বিদায়লগ্নে এককালীন পরিশোধের নীতিমালা জারী করার দাবী জানাচ্ছি। (খ) অবসর বা মৃত্যুবরণকারীদের স্থলে যোগ্য নির্ভরশীলদের চাকুরী দিতে হবে।
দাবী-৩। ডাক অধিদপ্তর কর্তৃক বিগত ২০২২ খ্রিঃ তারিখে প্রকাশিত “ডাক বিভাগের অবিভাগীয় এজেন্ট ব্যবস্থাপনার খসড়া নীতিমালা” বাতিল করতঃ ১৯৮১ সনের প্রকাশিত ও চলমান (কপি) এর আলোকে উচ্চ পর্যায়ের কমিটি গঠনের মাধ্যমে সংস্কার কৃত চুড়ান্ত নীতিমালা প্রণয়ন করতে হবে।
দাবী- ৪। পোষাকের দাবীঃ- (ক) বর্তমানে প্রত্যেক ই.ডি.ডি.এ এবং ইডিএমসিগণ প্রতি বছর ১টি করে ছাতা প্রাপ্ত হন। কাজেই প্রতিবছর একই সাথে তাদেরকে ১টি করে প্যান্ট ও ১টি করে সার্ট ১ জোড়া জুতা প্রদানের দাবী জানাচ্ছি এবং (খ) শাখা ডাকঘরের ই.ডি.এ এবং ই.ডি.এস.পি.এম গণকে প্রতি বছর ১ টি করে ছাতা প্রদানের দাবি জানানো যাচ্ছে। (ঘ) বিভাগীয় ডাকঘরের প্রায় ১৪০০ (চৌদ্দশত) ই.ডি নাইটগার্ড, ঝাড়–দার ও অন্যান্য কর্মচারী রয়েছেন। তাদেরও ই.ডি.ডিএ এবং ই,ডি এমসিগণের ন্যায় পোষাক প্রদান করার দাবী জানানো যচ্ছে।
দাবী-৫। কুরিয়ারদের কে সরকারী বিধি মোতাবেক কর্তৃপক্ষের নিয়ন্ত্রণে পরিচালনা করার দাবীঃ- ডাক বিভাগের আইনে কুরিয়ারদেরকে ডকুমেন্ট, পার্শ্বেল, লজিষ্টিক সার্ভিস ইত্যাদি পরিবহন, বিলি বিতরণের আংশিক অধিকার দেওয়া হলেও লেটার মেইল বিলি বিতরনের ক্ষমতা কুরিয়ারদেরকে দেওয়া হয়নি। অথচ, বর্তমানে কুরিয়ার প্রতিষ্ঠান গুলো লেটার মেইল সহ সকল ধরনের চিঠি পত্র গ্রহণ ও বিলি বিতরনের কাজ করিতেছে। যার ফলে সকল ডাকঘরে চিঠিপত্রের আদান প্রদান আগের চেয়ে অনেক কমছে। এক্ষেত্রে কুরিয়ার প্রতিষ্ঠান গুলো যাতে সর্বনিম্ন ৫০০ গ্রাম ওজন পর্যন্ত দ্রব্যাদি / প্যাকেট, লেটার, মেইল সহ সকল ধরনের চিঠি পত্রাদি গ্রহণ ও বিলি বিতরনের কাজে বিরত থাকে- সে জন্য ডাক বিভাগের বিধি বিধান দ্বারা কুরিয়ারদেরকে ডাকবিভাগের নিয়ন্ত্রণে পরিচালনার দাবী জানানো যাচ্ছে।
দাবী- ৬। গঠিত ই.ডি কর্মচারী কল্যাণ ফান্ড/ট্রাস্ট এ-ই.ডি. কর্মচারীদের প্রদত্ত বাৎসরিক জমার পরিমাণ বৃদ্ধি করার দাবীঃ- (ক) বর্তমানে সরকারী নিয়মানুযায়ী প্রতি বছর জুন মাসে (একবার) ই.ডি কর্মচারীদের প্রাপ্ত ভাতা থেকে কল্যাণ ফান্ডে চাঁদার টাকা কর্তন করা হয়। এক্ষেত্রে প্রতিবছর একই হারে (দ্বিগুন) টাকা অর্থাৎ জুন এবং ডিসেম্বর মাসে ই.ডি কর্মচারীদের থেকে কল্যাণ ফান্ডে চাঁদার টাকা কর্তন করে জমা রাখার এবং সকল ক্ষেত্রে সুযোগ সুবিধা দ্বিগুন বৃদ্ধির ও জমাকৃত সর্বমোট টাকার প্রতি বছর হিসাব প্রকাশ করার দাবী জানাচ্ছি। (ক) ই.ডি কর্মচারী কল্যাণ ফান্ড/ট্রাস্ট এ-মাননীয় প্রধান উপদেষ্টার সরকারী তহবিল থেকে ১০ (দশ) কোটি টাকা অনুদান মঞ্জুরী আদায়ের ব্যবস্থা করার জন্য দাবী জানানো যাচ্ছে প্রত্যেক সার্কেলে গঠিত সরকারী কমিটিতে একজন ই.ডি. কর্মচারী প্রতিনিধি অন্তর্ভূক্ত করতে হবে।
দাবী- ৭। ডাকবিভাগের সরকারী কর্মচারী নিয়োগ ক্ষেত্রে শূন্যপদে ই.ডি কর্মচারীদের থেকে নিয়োগের দাবীঃ- ই.ডি কমিটির সুপারিশের আলোকে বর্তমান তথ্য প্রযুক্তির কর্যক্রমে ই.ডি কর্মচারীগণ অভিজ্ঞতার্জনে অগ্রণী ভূমিকা পালন করছেন। কাজেই তাদের এবং তাহাদের সন্তান- সন্ততিগণকে ডাকবিভাগীয়/আউটসোসিং এর মাধ্যমে নিয়োগ ক্ষেত্রে কর্মরত ই.ডি কর্মচারীর জন্য ৪৫ বছর পর্যন্ত বয়সের যোগ্যতানুসারে বিভাগীয় (সরকারী) সকল শূন্য পদে ই.ডি কর্মচারীদের নিয়োগ করতে হবে। এক্ষেত্রে পোস্টাল অপারেটরের পদে শতকরা ৩৫% শতাংশ, পোস্টম্যন পদে ৫০% এবং অন্যান্য শূন্য পদে ৭৫% শতাংশ হারে কোটা সংরক্ষন করতে হবে।
দাবী- ৮। শাখা ডাকঘরের শূন্য পদে নিয়োগ চালু করণঃ- অজ্ঞাত কারণে গত ২০২২ খ্রিঃ থেকে শূন্য পদে শাখা ডাকঘরে ই.ডি. কর্মচারীদের নিয়োগ বন্ধ রয়েছে। এতে সংশ্লিষ্ট এলাকাতে ডাক সেবা ব্যহত হচ্ছে। কাজেই- অবিলম্বে ই.ডি. কর্মচারীদের শূন্য পদে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালু করার জন্য দাবী জানাচ্ছি।
দাবী- ৯। শাখা ডাকঘরে সেভিংস ব্যাংক এর- কার্যক্রম চালু করা প্রসঙ্গেঃ- (ক) অজ্ঞাত কারণে সারা দেশের শাখা ডাকঘরের সেভিংস ব্যাংক এর লেন-দেন বন্ধ করা হয়েছে। একই সাথে উপজেলা ও সাব অফিসেও সেভিংস ব্যাংক-এর কার্যক্রম বন্ধ করা হয়েছে। কাজেই- শাখা ডাকঘর সহ সকল উপজেলা ও সাব অফিসে সেভিংস ব্যাংক এর কাজ চালু করার দাবী জানাচ্ছি।
দাবী-১০। ডাক বিভাগের সকল শ্রেণীর কর্মচারীদের ডাক জীবন বীমার পলিসি গ্রহণে উদ্যোগ নেওয়াঃ- ডাক জীবন বীমার কার্যক্রম সম্প্রসারণের লক্ষ্যে ৫০ বছরের নীচে ডাক বিভাগের সকল শ্রেণীর কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদেরকে ডাক জীবন বীমার পলিসি গ্রহণ এবং এজেন্ট নিয়োগের বিষয়ে উদ্যোগ গ্রহণের জন্য উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষের প্রতি দাবী জানানো হয়।
